Já tvrdím, že to jde. Ale není to lehký!
Byl to velmi povedený seminář, otevřená a uvolněná atmosféra. Díky tomu jsme mohli jít více do hloubky. Účastníkům za to děkuji!
Je to o nás
Ujasnili jsme si, že naše jednání při sdělování nepříjemných zpráv významně ovlivňuje naše osobní nastavení. Je to o nás samotných. Jak pevně si stojíme za tím, co děláme, za svým názorem. Jak moc se necháme ovlivnit nebo dokonce vykolejit názorem nebo reakcí druhého. Proč se nám to děje, kde se to bere. Proč máme stísněný pocit nebo dokonce obavy říci něco nepříjemného.
Na semináři jsme došli k tomuto:
Reakce účastníků
„Celkově téma hodnotící pohovory začnu teprve dělat. Přínosem pro mě bylo, že jsem se dozvěděl, jak vést pohovor, na co se ptát, co je jeho účelem … Velmi cenné školení, lektorka sympatická, skvělý projev.“
Ondřej
Líbila se mi interakce, rozebírání konkrétních situací. Přínos byl, jakou formou dát negativní zpětnou vazbu. Jak se vyrovnávat se svými obavami. Velmi příjemný seminář a povzbuzující na zlepšení nejistoty.“
Kateřina
Zaujalo mě nejvíce jak využít hodnocení v zaměstnání a jak poskytovat zpětnou vazbu nejen v práci, ale i v životě. Celkově hodnotím školení velmi kladně.
Jiří
Zajímá vás toto téma? Pojďme diskutovat a hledat možnosti, jak být v práci a životě v pohodě.
