Školení

Petra Z.

Školení: Leadership (jak zvládnout roli vedoucího)

Udělala jsem si pořádek ve svých myšlenkách, jak si stanovit své cíle, SWOT analýza, kde si stojím já a kde tým.

Jana P.

Školení: Leadership (jak zvládnout roli vedoucího)

Vemi užitečné pro mě byla pomoc při řešení konfliktů na pracovišti.

Lenka S.

Školení: Leadership (jak zvládnout roli vedoucího)

Hodně praktické a využitené, pochopitelný výklad. Konkrétní informace.

Simona, sociální pracovnice

školení Seběvědomí

Moc hezký kurz. Je vidět, že lektorka tématu dobře rozumí. Dobrá forma předání informací.

Jaroslav, vedoucí

školení Leadership

Na semináři jsem se dobře bavil. Bylo to zábavné, nejvíce se mi líbilo sdílení informací z praxe.

Petr, IT specialista

školení Leadership

Moc se mi kurz líbil, oceňuji zejména informace z praxe a otevřenou debatu.

Jarmila, sociální pracovnice

školení Seběvědomí

Děkuji za kurz. Moc hezký. Srozumitelný projev, zábavné příklady ze života, praktické ukázky a cvičení.

Jana, sociální pracovnice

školení Seběvědomí

Naprosto úžasné školení. Je vidět, že lektorka díky praxi ví, o čem mluví.

Martin, majitel firmy

školení Leadership

Skvělý, lidský projev. Praktické informace. Děkuji za to, že jsem se mohl pořádně zamyslet sám nad sebou, svou rolí ve firmě a celkovým směřováním firmy. Pro mě velmi užitečné školení. Jsem maximálně spokojen.

Adéla, doktorand na VŠ

školení z oblasti Talent managementu

Oceňuji praktické zkušenosti lektorky. Je vidět, že je specialistkou ve svém oboru. S kurzem jsem byla velmi spokojená.

Jiří, vedoucí

školení Zpětná vazba, hodnocení a motivace

Zaujalo mě nejvíce jak využít hodnocení v zaměstnání a jak poskytovat zpětnou vazbu nejen v práci, ale i v životě. Celkově hodnotím školení velmi kladně.

Kateřina, personální specialistka

školení Zpětná vazba, hodnocení a motivace

Líbila se mi interakce, rozebírání konkrétních situací. Přínosem pro mě bylo dozvědět se, jakou formou dát negativní zpětnou vazbu. Jak se vyrovnávat se svými obavami. Velmi příjemný seminář a povzbuzující v práci na snížení nejistoty.

Ondřej, vedoucí

školení Zpětná vazba, hodnocení a motivace

Téma hodnoticí pohovory začnu teprve dělat. Přínosem pro mě bylo, že jsem se na školení dozvěděl jak vést pohovor, na co se ptát, co je jeho účelem… Velmi cenné školení, lektorka sympatická, skvělý projev.