Osobní a firemní rozvoj

Jako personální konzultant pomáhám firmám rozvíjet firemní kulturu, komunikaci, personální procesy a řízení lidí. Jako kouč profesního a osobního rozvoje doprovázím ty, kteří chtějí žít šťastný a úspěšný příběh – doma i v práci. Jsem tam, kde potřebujete změnu. Společně nastartujeme váš růst.

POSUŇTE SE DÁL

obrazek Helena Macková

Vyberte si svoji oblast

Koučink, osobní rozvoj

Váš potenciál - naplňujete ho? Co kdyby pozitivní změny ve vašem životě probíhaly rychleji, efektivněji? Pořádný nádech a... pojďte se mnou odstranit bloky a nastartovat potřebné změny. Bude to intenzivní, ale zábavné a “téměř bezbolestné”!

VÍCE INFORMACÍ

Personalistika

Potřebujete (pře)nastavit firemní kulturu nebo organizační strukturu se vším všudy? Důkladný personální audit, postavit do latě personální procesy, vyladit komunikaci napříč celou firmou, zefektivnit pohovory, vyjasnit kompetence a klíčové pozice?

VÍCE INFORMACÍ

Školení

Nestůjte sami sobě v cestě - zapracujte na sebevědomí, sebepřijetí, na vztazích s ostatními. Leadership, ženský leadership, firemní kultura, personalistika v praxi… zapracujeme na tématu dle vaší volby - pokud se nebojíte být opravdu sami sebou.

VÍCE INFORMACÍ

Zkušenosti, na kterých stavím

18 let praxe

v řízení lidských zdrojů, zkušenosti s řízením lidí a týmů

8 let zkušeností

v mezinárodních firmách na pozicích vrcholového managementu

Vystudovaný obor

Sociální práce a rozvoj organizací a řízení lidských zdrojů

Certifikovaný kouč

4 roky zkušeností v oblasti osobního a profesního rozvoje

Nově na mém blogu

Vytvářejte svému týmu learning-zone a budete koukat, jak roste

Vedení si stěžuje, že se lidé nechtějí vzdělávat, nezajímají se o novinky v oboru. A zaměstnanci zas říkají, že nemají podmínky a čas pro rozvoj. Výmluvy!

VÍCE

Konfliktní situace? Fuj! Ale vyhnout se jim nedá

Konfliktní situace. Jak je poznáme? Jednoduše. Není nám v nich dobře! Obvykle se týkají vztahů s druhými. Zvládejte je bez nervů.

VÍCE

Kdy je čas na vlastní byznys a jaké jsou první kroky

V práci už vás to nebaví, netěší, děláte nesmyslné věci. V hlavě přitom už dlouho nosíte myšlenku a v srdci touhu na vlastní byznys. Je čas.

VÍCE

Šablony a případové studie

Personální audit ve firmě – kdy je potřeba a co od něj očekávat

Ve firmě vládne podivná nálada, nedaří se plnit dlouhodobé cíle, nastavené procesy se zdají být neefektivní, nebo zcela nefunkční, a vy nevíte proč? Tým je demotivovaný, neagnažovaný, unavený, chybí šťáva, energie a přemýšlíte co s tím? Firma rychle a nebo najednou vyrostla. Zaběhnutý systém práce/ běh firmy nějak nestačí, nevyhovuje. Jenže co a jak změnit? Máte hodně nebo málo lidí? A jsou to správní lidé na správných místech?

VÍCE

Šablona personálního auditu – příprava, otázky a vyhodnocení

Rozhodli jste se pro personální audit ve firmě? Využijte přehledný a krátký návod, jak se v něm neztratit, na co si dát pozor, a jak výsledek interpretovat.

VÍCE