Koučink pro manažery a leadership
Jste nově ve vedení, nebo vedete lidi roky a cítíte, že to drhne? Pomáhám manažerům a majitelům firem vést lidi s jistotou, řešit konflikty v týmu a nevyhořet.
Kdy má koučink pro manažery smysl
- Jste nově v roli lídra a chcete ji uchopit dobře.
- V týmu jsou konflikty, které se nedaří vyřešit.
- Máte problémového zaměstnance nebo náročného klienta.
- Všechno děláte sami, protože delegovat se „nevyplatí“.
- Tým je unavený, roste nemocnost a lidé odcházejí.
- Komunikace mezi vedením a týmy drhne a bere energii.
Leadership v praxi
Leadership vzniká z toho, jak člověk zvládá tlak, rozhodování a vztahy s lidmi. Knihy ho nahradí jen těžko. Mám za sebou dlouholetou manažerskou a HR praxi ve firmách, takže vím, jak vypadá realita provozu, výsledků a změn.
Na koučinku pracujeme s tím, co řešíte právě teď: těžký rozhovor, delegování, nastavení rolí, vlastní autorita. Postupně si vybudujete styl vedení, který je váš a který funguje. Jak to vypadalo v jedné firmě, popisuje případová studie rozvoje leadershipu.
Konflikty a obtížná komunikace na pracovišti
Konflikty v týmu se málokdy vyřeší samy. Pomůžu vám pochopit, co za nimi stojí, a připravit se na rozhovor, kterému se vyhýbáte. Ať jde o problémového zaměstnance, napětí mezi odděleními, nebo klienta, který bere víc energie, než přináší.
Někdy je příčina v nastavení rolí a procesů. Tam pomáhá personální audit nebo pohled na firmu jako na systém. Tipy najdete i v článcích Konfliktní situace? Fuj! Ale vyhnout se jim nedá a Mikromanagement ničí lidi i týmy.
Prevence vyhoření zaměstnanců
Vyhořelý manažer nebo tým stojí firmu výkon, lidi i peníze. Prevence vyhoření začíná u vedení: u toho, jak se rozdělují úkoly, jak se mluví o chybách a jestli lidé mají prostor si odpočinout.
Pro firmy připravuji workshopy o vyhoření, komunikaci a zvládání změn, viz Rozvoj a školení. Pro jednotlivce, kteří už vyhoření prožívají, je stránka Syndrom vyhoření a vyčerpání.
Jak spolupráce začíná
Začínáme úvodní konzultací (60 minut, 2 500 Kč). Podíváme se na vaši situaci, pojmenujeme klíčová témata a navrhnu další postup: individuální koučink, supervizi, práci s týmem nebo workshop. Podrobnosti a ceník najdete na stránce Konzultace a koučink pro firmy.
Co říkají klienti
„Skvělý, lidský projev. Praktické informace. Děkuji za to, že jsem se mohl pořádně zamyslet sám nad sebou, svou rolí ve firmě a celkovým směřováním firmy.“
Martin, majitel firmy, školení Leadership
„Helena velmi rychle pochopila, co se u nás ve firmě opravdu děje. Neřešila jen procesy, ale i vztahy a způsob komunikace.“
Lenka H., HR manažerka, supervize týmu
„Školení nebylo vůbec nudné, žádné stránkové poučky, ale praxe, praxe a zase praxe.“
Daniela H., personální ředitelka, školení Leadership
Časté otázky
Platí koučink firma, nebo já?
Obojí je možné. Fakturuji firmě i jednotlivci, nejsem plátce DPH.
Dozví se zaměstnavatel, co na koučinku řešíme?
Ne. Obsah sezení zůstává mezi námi. S firmou se domlouváme jen na cílech a rozsahu spolupráce.
Pracujete i s celým týmem?
Ano, formou workshopů, facilitace a supervize týmu.
Funguje to i online?
Ano. Individuální koučink i konzultace vedu osobně v Brně nebo online.
Pojďme to ve vaší firmě rozhýbat
Objednejte se na úvodní konzultaci a navrhnu vám konkrétní postup.