Jak se cítí lidé vystavení mikromanagementu svého bosse? A jak se cítí samotný šéf vyznávající mikromanagement? Jak mu je, když hlídá každé nadechnutí lidí ve svém týmu… Hlavu má na prasknutí, tak se cítí. Žije v pocitu, že na všechno je sám, všechno aby hlídal jak sup. Jenže lidem pod ním je taky pěkně pod psa. Nebo jako děcku...
Celý článek
Konec roku šlape na paty. Nejspíš už na vás v práci vyrukovali s termínem vánočního večírku. A možná vás napadla myšlenka, že by letos nebylo od věci si UŽ teď ukout akční plán cílů, plánů a úkolů na rok 2019. Pěkně v klidu, s náskokem… To abyste se příští rok konečně dostali tam, kam chcete. Proč kout plány na potom UŽ TEĎ Plánovat už teď...
Celý článek
Komunikace pochází z latinského communis = společný a communicare = sdílet, radit se. Jde o výměnu informací mezi dvěma nebo více lidmi. Zní to jednoduše, ale mnohdy máte pocit, že mluvíte o voze a druhý o koze? Jak komunikovat smysluplně, s lehkostí a tak, abyste dosahovali svých cílů? Zahoďte předstírání a přetvářku Komunikace je předpokladem společného soužití lidí, v práci je naprostým základem pro jakékoli fungování....
Celý článek
Máte pod taktovkou tým nebo celé oddělení? Jako celek to nefunguje, nedá se dýchat, výsledky nejsou nic moc? Odpovědí je výběr lidí podle firemních hodnot a pestrost – diverzita týmu! Potřebujete radu, jak správně poskládat tým? Jste-li šéfem týmu, šéfem firmy, personalistou ale ostatně i jedním z řadových členů týmu – pak na vlastní pracovní kůži víte, jak zatraceně...
Celý článek
Personální audit v přední české společnosti dodávající komponenty pro mezinárodní automobilový průmysl Zadání Cílem projektu byl personální audit ve výrobní společnosti se zaměřením na oddělení kvality. Účelem personálního auditu bylo zjistit, jak si firma stojí ve smyslu schopnosti přejít na další (vyšší) úroveň a její rozšíření a „modernizaci“. Výstupem personálního auditu bylo doporučení – návrh řešení jak postupovat, aby bylo dosaženo rozvoje společnosti....
Celý článek