Tak kudy a kam to letos bude?
A trip na Kanáry tím vzhledem k cestovním restrikcím nemyslím. Co je úplně na začátku, než v cíli stojí úžasný dům snů? Projekt snů? První vydělaný milion? Nápad přece. Myšlenka, idea. Že […]
VÍCE
Jak najít vnitřní klid nejen v době krize? Proměňte si každý den ve svátek
Svět vykolejil Tohle nikdo nepamatuje. Karanténu, roušky a paniku řeší jak vyspělé západní země, tak lidé v chudinských slumech. Někoho panika ovládla natolik, že na roušce trvá, dokonce i když jede sám […]
VÍCE
Vytvářejte svému týmu learning-zone a budete koukat, jak roste
Vedení si stěžuje, že se lidé nechtějí vzdělávat, rozvíjet se, nezajímají se o novinky v oboru. A pak je tu rozpočet. Ne všechny zaměstnance může firma vyslat na školení za tisíce. A […]
VÍCETrocha adventního rozjímání: poděkujte, odhodlejte se ke změně
Vánoce jsou tu a konec roku za bukem. Balancujeme, co bylo, a já si neodpustím brnknout na osobní notu. Už skoro dva roky intenzivně píši tento blog (za pomoci své skvělé copywriterky. […]
VÍCEUmět vyhovět druhým je důležité, ale… umíte taky říkat NE?!
Umět vyhovět druhým je důležité, ale… umíte taky říkat NE?! Druzí na nás vyvíjejí tlak. Nejen šéf v práci nebo prodejce plynu po telefonu. Dokonce i nejbližší duše jako přátelé, rodina. Prostě […]
VÍCENejsem šťastný, měl bych být. Nechci vyhořet, chci víc…
Únava, která na člověka naskočí, ještě než do sebe kopne první ranní presso. Postupné vyhoření, až už sotva doutnáte… Cítíte se životem tak ubití, že už ani nevíte, co vlastně chcete, jak […]
VÍCEBojujete s časem? Plánujte jako Napoleon!
Že to je málo bohémské a vůbec to není sexy? No, tak dál nekoordinovaně vlajte od úkolu k úkolu jak otýpka slámy ve větru. I Napoleon piloval strategii pečlivě jak švýcarský hodinář […]
VÍCEPomoc, nic neumím a nic nedokážu!
Sáhnem si do svědomí, ano? Co vy, napadaly vás někdy takové heretické sebe-pochyby? Jistě, kdo by občas nezapochyboval… Problém nastává, když si člověk začne hovět v bahně sebe-zoufalství trvale. Když se sebemrskačské […]
VÍCEOdhodlat se, nakopnout se a… dopřát si změnu
Přijít o své jisté? Přiznejte si prostě úplně nahatou pravdu: jste nespokojení v aktuálním stavu a umíte si to přiznat. Dokonce periodicky přemýšlíte o změně. Jen vás vždycky nakonec něco stáhne zpátky, […]
VÍCEJak si budovat sféru vlivu
aneb Buď orel, ne bažant
Jak tedy ukotvit sám sebe? A budovat si svůj vliv? Jdeme na to: 1. Za všech okolností se zuby nehty vždycky držte zlatého pravidla: NEOBHAJOVAT! POUZE VYSVĚTLOVAT. Držte se svého a svých […]
VÍCEFiniš roku 2018 na krku? Nejvyšší čas na plány 2019!
Proč kout plány na potom UŽ TEĎ Plánovat už teď na příští rok místo soustředit se na finiš roku 2018? To byste museli být hujer Superman. Jenže vy radši sexy drzouna Ironmana… […]
VÍCENebuď vyblikaná baterka – zkroť resty!
Práce se kupí. Táhnete za sebou vagón povinností a je to vaše zátěž. Neviditelná, ale VELKÁ. Neviditelná, přesto ji téměř hmotně cítíte na prsou… Chcete udělat vše naráz, skáčete z tématu na téma. […]
VÍCECo je sakra to flow?! Aneb odemkněte svůj potenciál
A vy ještě jako nejste permanentně, od rána do večera ve flow? Všude se o tom mluví, ne?! Jenže zatraceně záleží na tom, jaké od rána do večera děláte činnosti, abyste stav […]
VÍCEKde je zakopán HR pes?
Zadání Cílem projektu byl personální audit ve výrobní společnosti se zaměřením na oddělení kvality. Účelem personálního auditu bylo zjistit, jak si firma stojí ve smyslu schopnosti přejít na další (vyšší) úroveň a její […]
VÍCEPatříte do korporátního světa? Jste včelka Mája nebo Ovečka Shaun?
Včelka Mája Je aktivní, chytrá, snaživá a řídí. Ale proč je proboha taková rozumbrada? Všechno ví, na vše má svůj názor, všude byla. A pokud ne, tak nevadí, prostě nemusí být všude, […]
VÍCEJak tančit tango – aneb seminář “Zpětná vazba, hodnocení a motivace”
Já tvrdím, že to jde. Ale není to lehký! Byl to velmi povedený seminář, otevřená a uvolněná atmosféra. Díky tomu jsme mohli jít více do hloubky. Účastníkům za to děkuji! Je to […]
VÍCETady se nedá dýchat …
Zadání bylo přímočaré „Podívej se na tým, co by šlo udělat lépe, a přines návrhy na zlepšení.“ V průběhu vstupní analýzy jsem zjistila, že se v kanceláři „špatně dýchá,“ zaměstnancům klesá motivace a ve […]
VÍCE